Michael Binzen arbeitet als Software-Engineer bei der DB Systel GmbH seit über 20 Jahren in der Software-Entwicklung der Bahn. Er ist Scrum-Master und Design Thinking-Coach und aktiv beim Aufbau und der Pflege einiger Bahn-Communities tätig. In diversen Innovations-Vorhaben treibt er den Wandel seiner Organisation an. In seiner aktuellen Rolle stehen laufende sowie geplante AI und Machine Learning Projekte im Fokus. Er ist überdies an der Gestaltung einer neuen KI-Strategie der Deutschen Bahn beteiligt.
DB-Systel Ist eine 100% Tochter der Deutschen Bahn, hat 3500 Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt am Main, Berlin Erfurt und anderen Standorten, betreibt drei Rechenzentren mit ca. 3000 Servern und verantwortet ca. 650 produktiven IT-Anwendungen. DB-Systel mausert sich aktuell vom traditionellen IT-Solution-Provider zum „Digital Innovator“ – technisch und organisatorisch. Dazu transformiert DB-Systel einen Großteil der Anwendungssysteme in die Cloud, nutzt intensiv Open-Source, kooperiert mit Universitäten und forschungsnahen Institutionen und baut die Organisation konsequent von einer hierarchischen Struktur in per Scrum organisierte Teams um, die mit hoher Selbstorganisation und Verantwortung sehr agil arbeiten und im engen Kontakt zum Kunden zeitnah direkten Nutzen entfalten. Indes betreibt die DB Systel das konzernweite Bahn-Bürokommunikationsnetz mit 103.000 Nutzern.
